• หน้าหลัก   / ข้อมูล ITA
• ข้อมูล ITA ประจำปีงบประมาณ 2567
• ข้อมูลพื้นฐาน
• ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ITA ปีงบประมาณ 2567
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ข้อ	URL	คำอธิบาย
018 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	► แสดงแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (ใช้บังคับในปี พ.ศ. 2567) https://engineering.tsu.ac.th/page.php?menu=2&mid=751	► แสดงแผนการบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล ที่มีรายละเอียดอย่างน้อย ประกอบด้วย (1) โครงการหรือกิจกรรม (2) งบประมาณที่ใช้แต่ละโครงการ หรือกิจกรรม (3) ระยะเวลาในการดำเนินการ แต่ละโครงการหรือกิจกรรม ►  เป็นแผนฯ ที่มีความครอบคลุมทั้ง ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและด้าน การพัฒนาทรัพยากรบุคคล  ซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2567
019 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี	► แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2566) https://engineering.tsu.ac.th/page.php?menu=2&mid=751	► แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากร บุคคล ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย (1) โครงการหรือกิจกรรม (2) ผลการดำเนินการของแต่ละ โครงการ/กิจกรรม (3) งบประมาณที่ได้รับจัดสรรและผล
		การใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินการแต่ละ โครงการ/กิจกรรม (4) ระยะเวลาในการดำเนินการ(ระบุเป็นวัน เดือน ปีที่เริ่ม และสิ้นสุดการดำเนินการ) (5) ข้อมูลสถิติอัตรากำลัง จำแนกตามประเภทตำแหน่ง (6) ข้อมูลสถิติจำนวนผู้เข้ารับการ ฝึกอบรมหรือพัฒนาทรัพยากรบุคคล (7) ปัญหา/อุปสรรค (8) ข้อเสนอแนะ ► เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2566
020 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ	► แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ https://engineering.tsu.ac.th/page.php?menu=6&mid=738	► แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
021 การขับเคลื่อนจริยธรรม	https://engineering.tsu.ac.th/page.php?menu=6&mid=738	► แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐาน ทางจริยธรรม ให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียด
		อย่างน้อยประกอบด้วย (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถาม ทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม โดยให้แสดงเป็น คำสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ (2) แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทำขึ้นโดยหน่วยงาน (3) การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระ ด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐใน หลักสูตร หรือกิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริม จริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2567